Mesa Directiva
Junta de Directores 2012-2013
( Elegidos en la reunion anual de la Junta de Directores en Mayo de 2012)
Ronald Lezama- Presidente |
Oracle Corporation |
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Juan Linares- Vice-Presidente |
Sagrado Corazon de Jesús |
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Leo Lopez- Tesorero |
Bremer Banks |
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Elvira Flores- Secretario |
F & F Janitorial Svcs. |
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Lorenzo Ariza |
Salsa A La Salsa Restaurant |
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Maria Boyle |
J & B Group |
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Enrique Garcia |
Cafetería La Loma |
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Jennifer Godinez |
MN College Access Network |
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Carlos Landreau |
Landreau Insurance Group |
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Idalia Leuze |
West Central Integration Group |
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Rose Lindsay |
Emergency, Community & Health Outreach |
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Rene Madrid |
U.S. Bank |
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Salvador Miranda |
Organizing Apprenticeship Project |
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Thomas Pantalion |
US Bancorp |
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Ernesto Palestion |
Az-Techs |
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Rafael Quintero |
Globe University/ Minnesota School Of Business |
Ronald Lezama - Presidente de la Junta
Fue elegido en la junta de la mesa de directores en julio de 2011. Trabaja para Oracle Corporation, como consejero de negocios a grandes corporaciones en Norteamérica. Fue el director de Strategic Alliance for the Governance. Fue vicepresidente de Ventas y Mercadeo para Pacific Western Bank. Ha tenido posiciones ejecutivas en Hewlett Packard y Accenture, donde desarrolló altamente las estrategias de venta y mercadotécnica.
Ronald también sirve en la mesa directiva de Storefront Group. De igual manera, es un facilitador para el programa “Tiempo para Hablar” sobre el racismo y la diversidad, en el “Minneapolis YWCA”. Previamente, tuvo la posición en la mesa directiva de la National Society de Hispanic MBA’s y fue responsable de las relaciones corporativas.
Ronald ha realizado estudios superiores tanto en la State University New York, como en la de New Mexico y su MBA en Pepperdine University en Malibú, California. Se muda a Minneapolis en 1996 desde San José, California, y vive en Plymouth con su esposa y sus dos niños.
Juan Linares - Vice-Presidente
Juan es un visionario administrador de programas y organizador de la comunidad, con experiencia significativa en la administración de organización sin ánimo de lucro. Su experiencia incluye el desarrollo, mejora y administrador de programas en la comunidad inmigrante, con la intención de reducir la pobreza, fortalecer las relaciones entre los grupos, promover la igualdad racial, y aumentar el acceso a los recursos disponibles.
Juan es actualmente empleado en East Side Neighborhood Development Corporation (ESNDC), y ha trabajado en la Fundación Norwest y en organizaciones católicas de caridad, entre otras.
Elvira Flores - Secretaria
Elvira asistió el nuestro programa LEDC y NDC (Neighborhood Decelopment Center), entrenamiento para micro empresarios, y comenzó su propio negocio con la asistencia de LEDC. Elvira ha participado en varios talleres de LEDC y ha trabajado en la formación de una asociación-cooperativa de las empresas de servicios de limpieza, para trabajar en el mercadeo y en busca de oportunidades con nuevos contratos de trabajo.
Leo López - Tesorero
Leo ha sido un miembro de la Junta Directiva de LEDC por los últimos 3 años, actualmente trabaja igualmente con la Beca Latina y también en el Comité de Finanzas. Nació en Chiapas, México, y llegó a los Estados Unidos a la edad de 13 años. Ha trabajado en bancos por 13 años. Ha sido Vicepresidente Asistente de Guaranty Bank. Durante los últimos seis años ha estado a cargo de las empresas pequeñas y sus necesidades financieras.
Lorenzo Ariza - Miembro
Lorenzo ha servido en la Junta de LEDC por 3 años, y ha sido Presidente del Comité de Finanzas en los últimos dos años. Anteriormente, fue un cocinero en un restaurante y cuando se enteró de LEDC, se acercó para recibir asistencia técnica de la organización para crear su propio negocio. Hoy, Lorenzo es el dueño de 2 restaurantes y da crédito a LEDC por haberlo apoyado para abrir y operar con éxito los restaurantes “Salsa a la Salsa.”
María Mejía de Boyle - Miembra
Originaria de Toluca, México. Como Consultora de Recursos Humanos para J & B Group, María ofrece sus servicios de recursos humanos y capacitación a todos los asociados. Antes de unirse a J & B Group, María laboraba como especialista en recursos humanos y capacitación de consultores en la Asociación de Empresarios, Inc., donde desarrolló y formaba en temas tan diversos como capacitación en liderazgo, la diversidad, la seguridad y el acoso.
Enrique García - Miembro
Enrique es el dueño de la "Cafetería La Loma", es uno de los miembros e inquilino original de la Cooperativa del Mercado Central, y ha servido como el Presidente del Consejo desde el año 2008. Enrique y su esposa Noelia comenzaron “La Loma” en el año 2001 con un micro préstamo de una de las organizaciones relacionadas con LEDC, y ahora sus negocios venden más de 2 millones de dólares al año y tienen aproximadamente 60 empleados.
Los tamales de “La Loma” se venden en grandes mercados como Cub Foods y Kowalskys, entre otros, por todo el Estado de Minnesota. La Loma, es un miembro fundador del Fondo de las Becas Latinas, y también ha sido reconocida como la empresa socialmente responsable, en el año 2005.
Jennifer Godinez - Miembra
Es la Directora Asociada del Minnesota Minority Education Partnership, Inc. (MMEP), y Directora Ejecutiva del Minnesota College Access Network (MCAC), una iniciativa del MMEP. Antes de unirse a MMEP se desempeñó como Directora Ejecutiva de “La Escuelita”, una organización sin fines de lucro con programas para luego de la escuela, en Minneapolis MN. Además, cuenta con una amplia experiencia en el desarrollo de la juventud, del acceso a la universidad y de las políticas de educación.
En 2004, Godínez fue nombrada para servir como comisionada de la Comisión del Tiempo Afuera de la Escuela. Jennifer es miembro del Consejo Consultivo de Decanos en la Facultad de Educación y Desarrollo Humano de la Universidad de Minnesota. Godinez también co-presidió el Grupo de Trabajo sobre acceso a la Universidad de Minnesota (P-16) en el año 2006. Tiene experiencia como miembro de varias entidades educativas, como: El Colegio Charter School, el Fondo de Becas Latinas de Minnesota, el Centro para el Desarrollo Económico Latino (LEDC), y Achieve! Minneapolis.
En 2005, Godínez fue nombrada como una de “25 on the Rise” (25 en Ascenso) por la Cámara de Comercio Hispana de Minnesota. También ha sido honrada por el “Twin Cities Business Journal Top Minority Executives” en 2009. Por su trabajo en políticas públicas, ha aparecido en la galardonados medios de comunicación como el show “NewsHour with Jim Lehrer”, la Minnesota Public Radio, y su perfil en la comunidad fue presentado en Star Tribune. En 2008, como un miembro del German Marshall Memorial Fellow, representó a los Estados Unidos con un grupo que viajó a Europa y se reunió con líderes en el desarrollo de políticas públicas y para el desarrollo comunitario, de todo el mundo.
Godínez se graduó de la Universidad de Drake, con una licenciatura Artes concentración en Sociología. También realizó una Maestría en Administración Pública en Políticas Públicas con especialización en políticas educativas y manejo de organizaciones sin fines de lucro, en el Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Minnesota, Hubert H. Humphrey; también fue entrenada en antropología y la lengua española, en la Escuela Internacional de Entrenamiento en Oaxaca, México.
Carlos Landreau - Miembra
Tiene más de 18 años de experiencia como propietario y gerente de la agencia de seguros Landreau, estableciendo mercados y desarrollando canales de distribución global. Su experiencia específica incluye: responsabilidades por ganancias y pérdidas (P & L; por su siglas en inglés de Profit & Loss; planificación estratégica; consultor de la industria; planificación y ejecución de presupuestos; administración y desarrollo de empresas; desarrollo de ventas directas; reclutamiento, entrenamiento y supervisión del personal; análisis de las leyes para importación y legislación en América Latina; desarrollo de nuevos mercados y estudios de mercadeo; establecimiento de políticas de precios, ventas y entrenamiento de los productos; y, mejoramiento de los procesos, desarrollo de procedimientos,pronósticos y racionalización de productos.
Idalia Leuze - Miembra
Mejor conocida como “Charly”, es cualificada Bilingüe/Bicultural en Salud Mental con más de 13 años de experiencia con niños con problemas mentales. Promueve los servicios de salud mental, desarrollo de competencia cultural y desarrollo de legislación comunitaria. Leuze ahora labora como la directora para el West Central Integration Collaborative, un consorcio de 7 distritos escolares.
Charly es una residente de largo tiempo de la comunidad de Willmar y ha sido una líder motivando a otros líderes para que trabajen juntos en el mejoramiento de la comunidad. Charly es egresada de Blandin y es Rotaria.
Rose Lindsay - Miembra
Rose es socia de Latino Communications Network (LCN Media). Se graduó en la Universidad de Minnesota y obtuvo su Maestría en Administración de Negocios de la Universidad de Saint Thomas en 2010. Actualmente ocupa el cargo de Directora Asociada de la organización sin fines de lucro ECHO Minnesota, (que se corresponde con sus siglas en inglés del Emergency, Community, and Health Outreach), a la vez de ejercer sus responsabilidades como accionista y asesora de Latino Communications Network (LCN Media).
En el 2000, Rose participó activamente en la puesta en marcha a LCN Media, siendo también la primera editora de la revista Vida y Sabor así como su correspondiente sitio Web. Mientras trabajaba en LCN, Rose colaboró sustancialmente en que el crecimiento de la compañía fuera de $60,000.00 a $1 millón en ventas anuales. Más adelante, pasó a trabajar en los medios de comunicación corporativos, en donde dirigió a la organización “Twin Cities Food and Wine Experience”, el mayor programa para consumo de comida y vino de la región. De igual forma, ha colaborado en la recaudación de fondos para el Minnesota Public Radio (MPR).
Rene Madrid - Miembra
René es el gerente del US Bank en la calle Lake Street y Chicago Avenue en Minneapolis y fue gerente de la sucursal del en el Mercado Global, en donde tuvo bastante contacto con muchos dueños de negocios latinos. Es de El Salvador y como banquero de negocios ha sido testigo del enorme crecimiento de la comunidad de negocios latinos en los últimos 13 años.
Salvador Miranda - Miembro
Salvador nació y creció en St Paul, Minnesota. Sus abuelos llegaron de Zacatecas, México, a principios de los años de 1900. En 1972, asistió a la Universidad de Minnesota, donde obtuvo un grado de Estudios Chicanos, y más tarde fue a estudiar leyes con una beca federal. Esta educación fue posible únicamente la política pública del “affirmative action” y las correspondientes cuotas. Miranda fue el segundo chicano de St. Paul que estudió escuela de leyes. El estuvo con los primeros Chicanos de St. Paul y Minneapolis.
En 1981, Miranda estaba estudiando para el “BAR” (el examen que determina si el candidato está calificado para practicar la abogacía), cuando fue abordado por un líder de la comunidad para preguntarle si quería ser un abogado o un organizador de líderes y trabajar en la construcción de valores. Miranda respondió positivamente, y lo ha estado haciendo desde entonces. Miranda es uno de los miembros fundadores de la Coalición de Personas Sin Vivienda en Minnesota en 1983. En los años que ha estado involucrado ha organizado a las comunidades de fe con el “Joint Ministry Project, Interfaith Action, ISAIAH, y a nivel nacional, con la Fundación Gamaliel. Durante los últimos 25 años, Miranda ha sido una entrenador de los aspectos básicos para organizar comunidades, la fuerza de la comunidad y análisis de habilidades, asuntos y acciones. Ha sido reconocido por sus "muy notorias” sesiones en el manejo de reuniones efectivas.
Desde el año 2000, Miranda ha sido el Director Asociado del Organizing Apprenticeship Project (OAP). En 2004 Miranda asistió al Applied Research Center Racial Justice Training Institute (Instituto Central de Investigaciones y Aplicaciones de Justicia Racial). Desde entonces, el trabajo de OAP es para lograr avances en la justicia racial en Minnesota, por medio de investigaciones y políticas, convenios y entrenamiento de la dirigencia y las organizaciones. Con este entrenamiento, OAP ha consultado con ARC entrenando organizadores en Minnesota sobre igualdad racial en adición a la agenda de igualdad racial de OAP, en la Carta Reportable de la Legislatura en Minnesota.
Miranda ha estado trabajando con el Centro de Investigaciones Aplicadas en esta iniciativa para profundizar la efectividad en el campo de organizar comunidades para eliminar las desventajas raciales en la educación pública, justicia criminal, salud y desarrollo económico. Este trabajo se realiza con el currículo de entrenamiento para justicia racial, conviviendo y conectando investigaciones de información con acciones, un reporte de la legislatura identifica la ley de igualdad racial y apoyo o falta de legislación. Desde la adición del currículo de entrenamiento para justicia racial, más de 100 organizaciones de comunidades, incluyendo el personal del LEDC’s, han participado en los entrenamientos dados por Miranda y otros entrenadores de OAP que han dado a otras organizaciones con una agenda racial consiente. Uniendo investigaciones en desigualdad racial con análisis de impacto y prácticas; haciendo así un llamado por el cambio en la política y en las prácticas para producir resultados de igualdad racial. OAP guió una serie de convenios en el campo que culminaron en el 2012 con la “Agenda de Igualdad para Minnesota”.
Thomas Pantalion - Miembro
Thomas (Tom) Pantalion nació en San Antonio, Texas en 1958 y creció en el lado este de St. Paul, Minneapolis. Asistió a la escuela primaria del Sagrado Corazón- St. John’s y a la secundaria Cretin. Recibió su licenciatura en artes en la Universidad de Minnesota en 1985 y su doctorado de la Escuela de Derecho de la misma universidad, in 1988. Empezó su carrera en 1988 con la firma de Dorsey & Whitney. Trabajó en la Oficina del Fiscal General del 1995 al 1997. Tom se unió al Departamento Legal del U.S. Bank en 1997 donde actualmente labora como Consejero General Asociado y Vicepresidente. Tom dirige un equipo de abogados y paralegales que proveen apoyo legal a la división de U.S. Bank que gestiona los temas corporativos y los préstamos comerciales.
Ernesto Palestino - Miembro
Ernesto nació en el Distrito Federal de México. Primero vino a Minnesota como músico en una banda mexicana de rock a inicios de los años 1980. Ha iniciado varios negocios, uno de ellos a finales de los años 1990 y se llama Az-Techs, y ha sido su enfoque principal y la fuente primaria de sus ingresos. Az-Techs es uno de los pocos negocios latinos en alta tecnología que se preocupa y se ha comprometido a la incorporación de la comunidad latina en el campo de alta tecnología. Ernesto ha servido en la Junta Directiva de LEDC en el pasado (2004) y siempre está buscando maneras para contribuir a su comunidad.
“Quiero servir como miembro de la mesa de LEDC porque LEDC es la organización de Latinos y para Latinos que realmente entiende de que somos y cómo podemos ser un beneficio a la sociedad.”
Rafael Quintero - Miembro
Rafael tiene un máster en Administración de Empresasde la Universidad Concordia, St. Paul. Él es el Presidente del Programa de Contabilidad en el Minnesota School of Business, Brooklyn Center Campus. Tiene una esposa y dos hijos.