La iniciativa más reciente de LEDC es Latino Academy Teocalli Tequiotl OIC (TTOIC), un centro de desarrollo de negocios y entrenamiento para empleos de Latinos con bajos recursos. En Enero del 2010, el TTOIC se creó y se hizo parte de una red nacional de centros de entrenamiento para trabajadores de bajos recursos, conocida con el nombre de OIC de America.

 

EL TTOIC surgió de la necesidad para ayudar a los negocios pequeños participantes con LEDC para atraer y mantener empleados hábiles. La estrategia del LEDC siempre ha sido para ayudar a los Latinos a crear trabajos estableciendo sus propios negocios. La estructura del TTOIC es de cosejer los Latinos con bajos recursos en su carrera, creando nuevas oportunidades económicas para ellos y sus comunidades. 

 

Programas

La Academia Latina: Teocalli Tequiotl, ofrece los siguientes cursos y servicios para desarrollar los negocios y los empleados:

Para Negocios y Trabjadores Autónomos

 

Nuevos Negocios

Negocios con 0 a 1 año de operaciones y con menos de dos empleados.

Habilidad Basica finaciera para negocios

 

Programas de habilidades financieras básicas para negocios

Este programa está diseñado para preparar a los dueños de negocios con habilidades financieras básicas que se necesitán para poder operar un negocio con exito. Este programa ofrece differente classes;

 

·Contabilidad de Nivel -1 y 2: En estas dos clases, los dueños de los negocios aprenderán las aplicaciones de la contaduría. Este taller ayuda alos participante a entender el uso de los conceptos de contabilidad utilizando ejemplos actuales que pueded aplicar en sus negocios. No se necesita conocimiento previo de contaduría.

 

·Liquidez: Este curso proveerá el conocimiento en proceso del flujo de dinero. Esta comprensión ayuda con las necesidades de cuanto vender para cubrir los gastos y obtener las cuenta de ganancias y pérdidas. Esta informacion es necesaria para adquirir todos los préstamos.

 

·Impuestos: En este curso, el individuo recibirá información acerca la collecion de impuestos para las differenrtes entidades de los goviernos y otras responsabilidades que los negocios tienen. In adicion los participante aprenderán a desarrollar técnicas para la planeación los differentes pagos de impuestos para evitar multas.

 

Orientación general de negocios:
Esta orientación informacional es el primer paso requerido para poder hacerse miembro de LEDC. Se presentan los diferentes requisitos para poder empezar un negocio en Minnesota y los servicios específicos que LEDC ofrece para sus miembros. Después de la orientación, el participante tendrá el beneficio de una consulta individual con un asesor de LEDC para decidir si la idea de un negocio puede ser exitosa.

Taller de finanzas básicas
Este programa está diseñado para educar en temas básicos relacionados con sus finanzas personales. El taller de doce horas le ofrece información de bancos y cuentas de cheques personales, tarjetas de crédito, puntajes de crédito y preparación de presupuesto personal. Este curso es crítico para poder preparar a los individuos quienes desean comenzar su propio negocio.

Curso de entrenamiento micro-empresarios:
Por medio de clases y asistencia técnica individual, la persona no solo aprenderá la información esencial y asesoramiento, también le ayudamos de poner sus ideas en acción. Lo más importante de este curso es guiar al los participante con el proceso de creir un plan con plena confidencia, que le permitirá iniciar la aventura de abrir un negocio propio con exito.

Curso Intermedio

Para los negocios qué han estado en existencia entre 2 a 4 años o con 3 a 9 empleados.

Servicio básico

Este taller ayudará a los dueños de los negocio y sus empleados como ofrecer un servicio mejor de atención al cliente. Los participantes aprenderán la importancia del servicio de atención al cliente, como mejorar esos servicios y se discutirán unas de las diferencias culturales que puedan surgir.

Orientación del mercadeo
Esta orientación está enfocada en la educación de dueños de negocio/gerentes sobre temas generales de mercadotecnia para atraer mas clientes. Esta orientación específicamente cubrirá áreas relacionadas con el objetivo del Mercado y como conseguirlos, como promover sus productos y otras cosas mas.

Orientación de recursos humanos
Esta orientación presenta los temas diferentes, y mas básicos de recursos humanos, qué son los requisitos en relacion con los empleados en acuerdo con las regulaciones estatales y federales. Este taller proveerá información general de los derechos y responsabilidades de los dueños de negocio y sus empleados.

Chequeo anual de su empresa
El chequeo anual del negocio, es un diagnostico personalizado que evalúa la situación actual y especifica de su negocio. Este chequeo evalúa trece áreas differentes, incluyendo: técnicas de ventas, mercadeo, finanzas, recursos humanos, liderazgo, plan de desarrollo, entre otros. Como resultado de este chequeo, usted podrá saber cuales son las áreas con sehan mas prioritarias que debe de trabajar en su negocio, para asegurar su permanencia operacional y principalmente mejorar su funcion.

Curso Avanzado

Negocios con más de 5 años de operación o con más de 10 empleados. Los participantes deberán tener cinco o más años de experiencia. Con diez o más empleados.

Evaluando y desarrollando un plan estratégico

Cuando fue la última vez que desarrollo un plan que establece cómo su negocio se va a desarrollar en los próximos 3 a 5 años? Un negocio sin metas es como un barco sin rumbo en altamar. Esta clase es para evaluar y crear un plan estratégico, le permite establecer metas diferentes cortas, y de largo plazo, a la misma vez como desarrollar estrategias qué debe de establecer para alcanzar esas metas. En la segunda parte de este curso se vera como construir un plan estratégico basado en las metas del negocio y las diferentes variables de los mercados que afectaran la función de los negocios.

Entrenamiento en Quickbooks

Este taller está diseñado para educar como se puede manejar la contabilidad; aprendiendo las herramientas básicas del programa QuickBooks. Este programa provee muchos servicios vitales para los negocios. Con este programa, los contadores pueden manejar todos sus documentos financieros, declaraciones generales financieras; como producir los reportes, y archivar información importante de ventas é inventarios.

 

Recursos Humanos (avanzado)

Esta es una sesión individual para cada negocio.. La sesión presenta informacion sobre los manuales para los empleados y su importancia; diferentes maneras de medir y mejorar la función de los trabajadores. Otros de los temas que van a ser discutidos en este taller son:

• Desarrollo de un manual para los empleados
• Forma para dar evaluaciónes a los empleados
• Entrenamiento I-9
• Talleres sobre el acoso sexual
• Talleres para supervisar 

 

Como analizar estados financieros

Cuando usted recibe los estados financieros de su negocio, sabe cómo interpretarlos para el beneficio de su negocio? Muchos dueños de negocio obtienen sus estados financieros cada mes o cada tres meses, pero cuando reciben la información no saben que hacer con ella, o bien es muy tarde para tomar acciones correctivas. El conocer como analizar los estados financieros de su negocio, le podrá permitir tener más control sobre el rendimiento de su negocio, y como consecuencia sobre las ganancias que genera. En esta clase se le enseñara como analizar el balance general y el estado de resultados, utilizando diferentes técnicas financieras, para que usted pueda conocer mejor su negocio e incrementar sus ganancias.

 

Taller de servicio al cliente (Avanzado)

Este taller proveerá técnicas para mejorar el servicio al cliente donde los dueños de negocio y gerentes desarrollarán habilidades avanzadas, permitiéndoles continuamente retener y ganar nueva clientela. Este taller también cubrirá asuntos de estructura interna entre empleados para proporcionar un ambiente de trabajo saludable y amistoso.

 

Para el desarollo de trabajadores

Consejeria

Para individuos buscando asistencia para mantener su trabajo actual o comenzar una nueva carrera.

Busqueda

Para individuos requiriendo entrenamiento y asistencia preparando documentación para solicitar empleo.

Desarollo

Para empleados buscando mejorar su ingreso por medio de la obtención de habilidades laborales.

 

Más información se puede encontrar aquí.